CEO BLOG社長ブログ

感謝!

7月、8月はトラブルが多く、ブログをサボってしまいました、、、

また今日からコツコツ更新していきます!

宣伝にはなりますが、2年ほど前からインタビューを受けてきた内容で本を出版しました☆
https://amzn.to/2YBEng1

今月、本を出版して読み返すと良い意味でも悪い意味でも創業から今まで自分自身の心境の変化を改めて感じることが出来ました。

振り返ることは今まで無かったのですが、今回の機会で過去を振り返ってみると、
「感謝」という言葉に胸がいっぱいになりました。

売上も何も無い時に信じてついてきてくれた会社立ち上げメンバー
何も出来ない僕たちを助けようと入ってきてくれた創業メンバー
同じベクトルで新しい挑戦を共にしていこうとジョインしてくれた第二創業メンバー
こんな小さい会社で共に挑戦して成長しようと入ってきてくれた新卒

個人の成長で会社を成長させようと必須で頑張っているスタッフのおかげで、
次のステージ次のステージへと進み、新しい経験をすることが出来ています。

何よりも我々とずっとお仕事をして頂いている取引先の皆様にも心から感謝しております。
失敗することも頻繁にありましたが、温かく応援して頂いたおかげでスタッフ、会社、私自身成長することが出来ました。

会社の規模が大きくなるにつれ心境の変化はありますが、今思うことは全てにおいて「人」が一番重要ということです。

会社を安定させるため、非属人的な組織にしないといけないと考えていたものの、
やはりどの事業も属人的ですし、スタッフのモチベーションや能力で業績が決まります。

また取引先様の力を借りて成長していく中、社内も社外も人と人です。
チームワークもやはり属人的ですね。

優秀な人材を沢山育てることによって、取引先様にも恩返し出来ますし、
優秀な人材を信じて仕事を任せることにより会社自体も更に拡大出来ると思いました!

今後は更に人材に投資していこうと思います。

普段、褒めたり承認することが少ない(苦手な)私ですが、今後褒める文化を作っていきます。
人の良いところを見て感謝しながら仕事をするとやはり頑張れると実感したからです。

人に対しても自分に対してもポジティブだと人生も今の10倍幸せになれます。

目標は10月から上記仕組みを入れることです!


一人一人が主人公であり、それぞれの自己実現が出来る会社へ!!!!


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隆太郎

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