リクルートスタッフィングの評判・口コミまとめ
- 2025年12月01日
リクルートスタッフィングに寄せられた利用者の口コミ
性別：その他・無回答／一般事務／前職年収：300万～400万／転職歴：無回答／年代：無回答／社会人歴：無回答／学歴：高専卒・専門卒・短大卒
総合評価 (4.0)共通評価希望条件の反映度情報の正確性プライバシーの安心感使いやすさ・ユーザー体験連絡・通知のわかりやすさ派遣サイト の評価給与・待遇の満足度同じ仕事をする他の派遣会社のスタッフと比べてやや低い事がありましたが、仕事内容には見合っていたので不満はありません。給与支払いの正確さ・安心感給与が間違って振り込まれることも遅れることも一度もなかったです。タイムシートに基づいて正確に支払われました。福利厚生の充実度と利用しやすさリクルートグループだったので福利厚生が充実していて、ネット上で利用手続きも簡単にできる点が魅力的でした。条件面の担当者のサポート品質営業担当が1ヶ月に1度必ず訪問して話を聞いてくれて、困ったことがあると派遣先の担当者に伝えて改善を促してくれました。紹介される仕事の質紹介された3社で仕事をしましたが、どこも大きな団体や企業でした。所属部署の雰囲気もよく、仕事内容にないことはしなくてよかったです。 - 2025年12月01日
リクルートスタッフィングに寄せられた利用者の口コミ
性別：その他・無回答／一般事務／前職年収：200万～300万／転職歴：無回答／年代：無回答／社会人歴：無回答／学歴：大学卒
総合評価 (3.8)共通評価希望条件の反映度情報の正確性プライバシーの安心感使いやすさ・ユーザー体験連絡・通知のわかりやすさ派遣サイト の評価給与・待遇の満足度平均時給が高く、どの職種でも安価なものはありませんでした。中には高額過ぎる求人もあって、ちょっとびっくりしました。給与支払いの正確さ・安心感給与支払いで遅延が発生するようなことはなかったです。もちろん、休日、祭日が絡むと、前日に振り込まれる点も良かった。福利厚生の充実度と利用しやすさ福利厚生は充実していましたが、実際に利用できる雰囲気ではないし、現実的に利用している人はいませんでした。条件面の担当者のサポート品質担当者のサポートを利用していないので分かりません。真面目な印象で、仕事ぶりはスピーディーで良かったです。紹介される仕事の質基本は大手企業の下請けなので、それなりにキチンとしている仕事しかありませんでした。事前の説明と乖離しているようなことはなかったです。 - 2025年12月01日
リクルートスタッフィングに寄せられた利用者の口コミ
性別：その他・無回答／一般事務／前職年収：200万～300万／転職歴：無回答／年代：無回答／社会人歴：無回答／学歴：大学卒
総合評価 (5.0)共通評価希望条件の反映度情報の正確性プライバシーの安心感使いやすさ・ユーザー体験連絡・通知のわかりやすさ派遣サイト の評価給与・待遇の満足度特にトラブルもなく、サポートも丁寧であり給与・待遇にも不満はないので、今のところ5点満点としております。給与支払いの正確さ・安心感特にトラブルもなく、未払いや期日の遅れなどもなかったので、今のところ特に不満はなく５点満点としております。福利厚生の充実度と利用しやすさ厚生年金もあり、交通費も出るので、派遣会社の中ではちゃんとしている方だと思われます。ただし交通費は条件がありすべての仕事で出るわけではない。条件面の担当者のサポート品質特にトラブルなどはなく、事務的に淡々と行ってくれるので個人的には親しみやすいと思います。親身になり過ぎず丁度いい距離感で接していると感じます。紹介される仕事の質やや専門的な業務やスキルを求められる仕事があり、何もない人よりはスキルがある人、リーダーシップのある人が採用される感じがします。 - 2025年12月01日
リクルートスタッフィングに寄せられた利用者の口コミ
性別：その他・無回答／一般事務／前職年収：300万～400万／転職歴：無回答／年代：無回答／社会人歴：無回答／学歴：大学卒
総合評価 (4.1)共通評価希望条件の反映度情報の正確性プライバシーの安心感使いやすさ・ユーザー体験連絡・通知のわかりやすさ派遣サイト の評価給与・待遇の満足度同職種相場より時給がやや高めで、交通費や在宅手当の扱いが明確でした。契約更新時に時給交渉の余地があり、根拠を示すと前向きに検討してくれました。給与支払いの正確さ・安心感締日・支給日のブレがなく、勤怠修正も即時反映。明細はWebで早期公開され、問い合わせの返信も当日中でストレスがありませんでした。福利厚生の充実度と利用しやすさeラーニングや健康診断は使いやすい一方、優待やカフェテリアプランは選択肢がやや限定的に感じました。申請フロー自体は分かりやすかったです。条件面の担当者のサポート品質就業前に職場見学の想定質問を一緒に準備してくれました。稼働後のフォロー連絡も適度で、困り事の初動が早い点に安心感がありました。紹介される仕事の質スキル要件と実務内容の乖離が少なく、面談で聞いた業務範囲とほぼ一致。非公開案件の提案もあり、次のキャリアを意識した紹介が多かったです。 - 2025年12月01日
リクルートスタッフィングに寄せられた利用者の口コミ
性別：その他・無回答／一般事務／前職年収：200万～300万／転職歴：無回答／年代：無回答／社会人歴：無回答／学歴：高等卒
総合評価 (4.5)共通評価希望条件の反映度情報の正確性プライバシーの安心感使いやすさ・ユーザー体験連絡・通知のわかりやすさ派遣サイト の評価給与・待遇の満足度出勤日が少ない月でも、会社独自の「研修システム」があり、その研修を受けることで時給が支払われるため、とても助かりました。給与支払いの正確さ・安心感残業代は1分単位でしっかり支払われるため、正確さがあり安心できました。この点が特にありがたかったです。福利厚生の充実度と利用しやすさリクルートスタッフィングは社会保険完備や有給休暇などの福利厚生が充実しており、健康診断やスキルアップ支援もあるため、安心して働けました。条件面の担当者のサポート品質条件面については、担当者が親身になって話を聞いてくれ、丁寧にサポートしてくれました。しかし、その一方で時給の交渉は思うように進まず、大きなアップにはつながりませんでした。紹介される仕事の質紹介してもらえる仕事は、自分の希望やスキルにしっかり合ったものが多く、満足のいくものでした。案件数も非常に豊富で、多様な選択肢があるため、自分に合った働き方を見つけやすいと感じました。
リクルートスタッフィング｜株式会社リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングのサービス概要
保有求人数
約10,000件 （2025年10月時点） ※公開求人数
非公開求人
あり
※最新の情報は公式サイトをご確認ください。
人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングが中心。職種は一般事務、営業事務、経理、人事などのオフィスワーク系に強い。加えて、IT・エンジニア、Web・クリエイティブ、営業・販売、医療・介護・福祉系の求人も豊富に保有。全国の拠点で、キャリア相談やきめ細かな就業中フォローを提供。提携スクールでのOA・語学・資格取得支援など、スキルアップ制度が充実している。無期雇用派遣サービスも展開。
| サービス名 | リクルートスタッフィング |
|---|---|
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
| サービス種別 | 派遣サイト |
| 対応エリア | 全国 |
リクルートスタッフィングの運営会社概要
| 運営会社 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 会社URL | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
| 英文社名 | Recruit Staffing Co., Ltd. |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 資本金 | 300000000 |
| 代表取締役社長 | 田中 智己 |
| 許可・届出受理番号 | 13-ユ-010249 （紹介） / 派13-010563 （派遣） |
| 許可届出受理年月日 | 平成09年08月01日 （紹介） / 昭和62年10月01日 （派遣） |
| 電話番号 | 03-6636-4525 |
| 取扱職種の範囲等 | 全職種 （国内） |
| 得意とする職種 | 事務職、IT・エンジニア、営業・販売、医療・介護 |
| 職業紹介優良事業者認定番号 | 該当なし |
| 認定日/有効期限 | 該当なし |
【転職評判オフレコ調べ】一次情報からわかるリクルートスタッフィングのメリット・デメリット
リクルートスタッフィングのメリット
リクルートGの充実した福利厚生
リクルートグループの一員であるリクルートスタッフィングは、非常に充実した福利厚生を提供しています。社会保険や有給休暇、定期健康診断といった基本的な制度はもちろんのこと、リクルートグループならではの特典が魅力です。例えば、フィットネスクラブの割引利用や、旅行・レジャー施設の優待など、プライベートを充実させるためのサポートが整っています。また、無料のキャリアカウンセリングや、eラーニング、提携スクールの割引など、スキルアップ支援も手厚いです。派遣社員であっても、大手企業グループならではの安定した基盤と手厚いサポートを受けられる安心感は大きなメリットです。
大手・優良企業の求人が多数
リクルートグループが持つ強力な営業力と幅広いネットワークにより、大手企業や有名企業、優良企業からの求人を多数保有しています。普段はなかなか接点のないような業界や、憧れの大手企業で働くチャンスが広がります。特に事務職やIT・エンジニア系の職種において、質の高い求人が多いと評価されています。良好な労働環境や、整った研修体制、高度な業務に携われる可能性など、キャリア形成においてプラスとなる経験を積める機会が豊富です。自身のスキルや経験を活かし、さらにステップアップしたいと考える方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。
キャリア形成を支える研修制度
派遣スタッフの中長期的なキャリア形成を支援するための研修制度が非常に充実しています。「キャリアウィンク」という未経験から事務職を目指すための無期雇用派遣制度や、専門スキルを学べる各種研修が用意されています。OAスキルはもちろんのこと、語学や経理、貿易事務といった専門知識を学べる講座も豊富です。オンラインで受講できるプログラムも多く、働きながら自分のペースで学習を進めることが可能です。目指したいキャリアパスに合わせて必要なスキルを習得できる環境は、将来的なキャリアアップを真剣に考える方にとって強力なサポートとなります。
リクルートスタッフィングのデメリット
人気案件の高い競争率
リクルートスタッフィングが保有する求人には、大手企業や有名企業、高時給、駅近など、条件の良い「人気案件」が数多く含まれます。これらの優良な求人には、当然ながら多くの登録者からの応募が集中します。そのため、希望する仕事に応募しても、社内選考の段階で高い競争率に直面することになります。特にスキルや経験が浅い場合、他の応募者との比較で不利になり、なかなか選考を通過できない可能性もあります。好条件の求人を獲得するためには、自身のスキルを磨くとともに、迅速な応募判断が求められることになります。
担当者の対応スピードや質の差
非常に多くの登録者を抱える大手派遣会社であるため、サポートを担当するコーディネーターや営業担当者の質にばらつきが見られることがあります。熱心で迅速な対応をしてくれる担当者も多い一方で、利用者数が多いがゆえに個別の対応が遅れがちになったり、事務的な対応に終始したりするケースも散見されます。また、担当者との相性も重要です。自分の希望やキャリアプランを正確に理解し、的確なアドバイスをくれるかどうかは、担当者次第な側面があります。もし対応に不満を感じる場合は、サポート窓口を通じて担当者の変更を依頼することも検討が必要です。
利用者数増加に伴うサポートの遅延
大手であるがゆえに利用者数が多く、一人ひとりのスタッフへの対応に時間がかかることがあります。特に、求人紹介の依頼や、就業中のトラブル相談など、迅速な対応を求める場面で、担当者からのレスポンスが遅いと感じることがあるかもしれません。多くのスタッフを同時に管理しているため、緊急性の高い案件が優先され、個別の細かな要望への対応が後回しになる可能性も否めません。密なコミュニケーションや、迅速できめ細かなサポートを最優先に求める方にとっては、この対応スピードがデメリットと感じられる場合があります。
リクルートスタッフィングのご利用の流れ
WEBで仮登録とMyPage開設
まずは公式サイトからWEB登録を行います。基本情報を入力すると、登録者専用のマイページが開設されます。この段階では仮登録となり、すぐにお仕事の検索や応募に進むことができます。登録は無料で、来社不要で手続きを開始できるため、時間や場所を選ばずお仕事探しをスタートできます。
MyPageでの詳細情報入力
仮登録後、マイページにログインし、職務経歴やスキル、希望条件などの詳細情報を入力します。この情報が、お仕事紹介や面談の基礎となります。正確に入力することで、よりご自身の希望にマッチしたサポートが受けられます。この作業も全てWEB上で完結するため、ご自身のペースで進められます。
電話またはWEBでの登録面談
詳細情報の入力が完了すると、担当者との登録面談が行われます。現在は、電話またはWEBでの実施が中心です。面談では、入力内容の確認と、キャリアに関するヒアリングが行われます。あなたの強みや希望を直接伝えることで、担当者が最適なサポートを準備します。この面談をもって本登録が完了します。
お仕事の紹介・検索・応募
本登録完了後、担当者からあなたに合ったお仕事が紹介されます。また、マイページからご自身で求人を検索し、応募することも可能です。リクルートグループならではの豊富な求人情報から、希望の条件に合うお仕事を効率的に探せます。応募後の選考状況もマイページで確認できます。
就業決定と開始後のフォロー
お仕事が決定したら、リクルートスタッフィングと雇用契約を結び、就業がスタートします。就業開始後も、担当者が定期的に連絡を取り、職場での状況や困りごとがないかを確認します。福利厚生やスキルアップ支援も充実しており、安心してキャリアを築いていけるよう継続的にサポートします。
リクルートスタッフィングのよくある質問（FAQ）
リクルートスタッフィングはどのような派遣会社ですか？
リクルートグループが運営する大手派遣会社です。事務職やIT・エンジニア職など幅広い職種を扱っており、特に大手・優良企業の求人が豊富です。
リクルートスタッフィングを利用するメリットや強みは何ですか？
求人の質が高く、高時給の案件が多いと評価されています。また、福利厚生（健康保険、休暇制度など）や、無料のeラーニング（Excel、ビジネスマナー等）といったスキルアップ支援が充実している点も強みです。
リクルートスタッフィングを利用する際の注意点はありますか？
大手で人気案件が多いため、社内選考のハードルがやや高いと感じる場合があります。また、多くの登録者を抱えているため、担当者によってサポートの質や対応スピードに差があるとの口コミも見られます。