キャリア採用

CARRIER OUTLINE

W-ENDLESSでは、今までのキャリアを更に伸ばすキャリアアップ採用、ならびに、部長、課長をはじめとする管理職採用に注力しております!

今まで積み上げたキャリア活かし当社でさらにキャリアアップを実現しようと志す方も、業界未経験の方の挑戦も大歓迎です。
当社は、10年後には社員が世界一幸せに働ける会社、50年後には歴史に残ることができる会社になれるように、日々の業務に全力で取り組んでいます。
あなたの個性を最大限発揮できる場所がW-ENDLESSには必ずあります。

INTERVIEWW-ENDLESSではこんな人たちと働きたいと考えています。

  • インターネット広告事業部
    部長

    部署異動を経て

    流行と広告に興味を持っている方

    広告を通してより多くの人に有益な情報・サービスを届けるものだと考えます。日々そんなことを考えながら仕事をしています。 一番やりがいを感じるときはやはりお客様に喜んで頂いたときです。 世間でまだ認知されてなかったものが広まっていく、売上に繋がっていくことに嬉しさを感じますね。

  • インターネット広告事業部
    大阪広告課 課長

    未経験から東京へ

    一緒に笑って一緒に苦労して共に成長していきましょう!

    私達はこんな方たちと働きたいと考えています。
    ・どこでも結果を出せる営業マンになりたい方
    ・好奇心と成長意欲がある方
    ・人にも自分にも素直で誠実な方
    ・笑顔が素敵な方

DATA数字で見るW-ENDLESS

  • 男女比率4:6

    WEBの企業は男性の比率が多いですが、W-ENDLESSでは特に経営戦略本部で女性社員の割合が多く男女比率は4:6となっています。

  • 平均年齢28歳

    社員の平均年齢は28歳と若く、また年齢や性別に関係なく本人のやる気次第で若くして役職を与えてもらっているメンバーが多いです。

  • 入社比率(新卒・中途)3:7

    今後の会社の方針として、中途は経験者で幹部候補の募集に力を入れ、人員に関しては新卒の比率を上げていきたいと考えております。

  • 社員数80名

    設立5年目ですが、急成長を遂げており現在社員数は約80名となっております。2017年度には東京支社、2019年には沖縄オフィスを開設。成長を続けてまいります。

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SYSTEM社内制度

  • 住宅・地域手当

    勤務地周辺に住む社員に家賃補助として3万円を支給する制度(規定有)。さらに東京オフィス勤務の社員には、大阪本社との地域格差を埋めるために2万円の地域手当を支給しています。

  • 毎月昇給制度

    毎月昇給制度

    4半期ごとに会社が設定する課題をクリアした社員は、基準を達成した月毎に基本給が上がります。

  • 課長経費

    課長には頑張っている部下との交流、慰労のための経費が支給されます。

  • 年1回の社員旅行

    社員旅行は年1回。仕事を忘れて旅行に行って馬鹿騒ぎ。家族のように仲良しなスタッフばかりです。

  • 女子会、男子会

    女性(男性)メンバー5名以上でランチ(飲みでも可)に行くと会社から費用を5千円まで支給。

  • 従業員紹介制度

    会社に求職者を紹介した場合、入社3ヶ月後に紹介した社員に10万円を支給。

  • 目標達成インセンティブ

    部署の目標を達成すると1人3万円のインセンティブが部署全員に支給されます。

  • 表彰制度

    社内全員で投票を行い、年末に行われる総会でMVPを発表!全社MVP20万円、新人賞5万円、キャリア賞5万円、スタッフ賞10万円、部署MVP30万円などがもらえます。

  • 部署異動

    違う職種にチャレンジしてみたい、キャリアアップを目指したい、という希望があれば別部署への異動も可能です。
    あなたの長所をもっと伸ばせる環境が整っています。

RECURUITMENT募集要項

優遇される職種経験
法人営業
小売店・卸・商社代理店営業
WEBマーケティング/広告運用
WEBディレクター
エンジニア/プログラマ
WEBデザイナー/グラフィックデザイナー
SEOコンサルタント
WEBライター/コンテンツマーケティング
人事総務
法務
経理財務
事業部長/マネージャー
経営企画
募集部署
WEBコンサルティング事業部
インターネット広告事業部
WEBメディア事業部
Eコマース事業部
駅近事業部
経営戦略本部
歓迎する人物像
主体性があり積極的
素直で真面目
向上心があり前向き
オタクで誰にも負けない何かを持っている
変化を恐れず挑戦できる
成長意欲(スピード)を持っている
協調性がある
待遇
給与経験やスキル等により相談
昇給毎月昇給制度に加え、人事評価による年2回の昇格チャンス
インセンティブ部署目標を達成すると部署スタッフ全員に3万円のインセンティブを付与
手当住宅手当(会社指定エリアに住むと家賃補助3万円)地域手当(東京オフィス所属の社員に限り2万円)
休暇完全週休2日制(土日祝日) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
各種保険健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険
福利厚生社員旅行(年に1回)、各種イベント、定期健康診断
交通費一部支給(月3万円まで)
勤務地
(大阪本社)
〒542-0081
大阪市中央区南船場3丁目6番10号 エミネント心斎橋ビル5階
大阪市営地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅 2番出口より徒歩5分
勤務地
(東京支社)
〒153-0063
東京都目黒区目黒1丁目4番16号 目黒Gビル5階
JR山手線「目黒駅」徒歩2分
勤務地
(沖縄オフィス)
〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地3丁目22番1号 日高ビル5階
ゆいレール「県庁前」駅より徒歩1分
勤務時間
10:00~19:00

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歓迎経験
コーディング
デザイン
プログラミング
データベース構築
CSS設計
募集部署
WEBコンサルティング事業部
インターネット広告事業部
WEBメディア事業部
Eコマース事業部
駅近事業部
経営戦略本部
募集人数
10名
待遇
給与経験やスキル等により相談
昇給毎月昇給制度に加え、人事評価による年2回の昇格チャンス
インセンティブ部署目標を達成すると部署スタッフ全員に3万円のインセンティブを付与
手当住宅手当(会社指定エリアに住むと家賃補助3万円)地域手当(東京オフィス所属の社員に限り2万円)
休暇完全週休2日制(土日祝日) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
各種保険健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険
福利厚生社員旅行(年に1回)、各種イベント、定期健康診断
交通費一部支給(月3万円まで)
勤務地
(大阪本社)
〒542-0081
大阪市中央区南船場3丁目6番10号 エミネント心斎橋ビル5階
大阪市営地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅 2番出口より徒歩5分
勤務地
(東京支社)
〒150-0063
東京都目黒区目黒1丁目4番16号
目黒Gビル5階
JR山手線「目黒」駅より徒歩2分
勤務時間
10:00~19:00

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